採用情報働きやすい
職場を目指す

30分単位で使える
有休制度

通院や役所の用事、子どもの送迎、家族の体調不良など、短時間の予定にも対応しやすくしています。

子ども1人につき
有休を2日追加

小学校4年生以下の子どもがいる社員には、子ども1人につき有給休暇を2日追加しています。
子どもが小さいうちは休暇を取得しやすいことを前提に、仕事と子育てを両立しやすいようにしています。

感染症への備えを
会社で支援

子どもや家族からの感染も含め、安心して働けるよう、社員のインフルエンザ予防接種費用は会社が負担しています。

感染症時の
特別休暇制度

本人や中学3年生までの子どもが新型コロナやインフルエンザなどの感染症にかかった場合、有給休暇とは別に、給与40％支給の休暇を利用できます。
また、小学校4年生までの子どもについては、本人が感染していなくても学級閉鎖による休みにこの休暇を使うことができます。